3 steg mot en mer strukturerad onboarding
Onboarding 12 min. lästidVarför e-learning borde kallas e-training
E-learningKnowledge ManagementPerformance SupportVerksamhetsutveckling 11 min. lästidSå bygger ni en lyckad kunskapsplattform
Knowledge ManagementVerksamhetsutveckling 8 min. lästidPreboarding ger nyanställda en bättre start
VerksamhetsutvecklingInfoCaption i praktikenOnboarding 4 min. lästidHar arbetslivet anpassat sig efter svenskarnas sökbeteende?
Knowledge ManagementPerformance SupportVerksamhetsutveckling 3 min. lästidUnderhåll kunskapen efter en kurs med Push Training
InfoCaption i praktiken 2 min. lästidVad intresserar dig?
Många system får ett dåligt rykte när användare har svårt förstå hur de ska arbeta i det. Det kan givetvis vara systemet som faktiskt är dåligt, men i många fall handlar det bara om att det är svårt...
Det är lätt att hamna i fällan att allt behöver vara väl planerat och utvärderat innan det kan göras publikt. När det kommer till dokumentation och instruktioner för, till exempel, system eller...
Det är långt ifrån alla som använder en dator eller arbetar i olika datorsystem i sin arbetsvardag. Exempel kan vara lokalvårdare, hantverkare och tekniker. Oavsett yrke så finns det situationer då...
När kunskap och information finns dokumenterad och tillgänglig digitalt blir det möjligt att ta till sig den när och var som helst. Det här är något som både medarbetare och organisationen vinner på.
När det är dags att lära ut något till medarbetarna är det lätt att man pushar ut för mycket information på en och samma gång. Genom att istället inledningsvis utbilda på en övergripande nivå kan man...
En "gamer", alltså någon som aktivt spelar dator/tv-spel, lever i en värld av blixtsnabb kunskapsöverföring. Det kan röra sig om strategier för att klara ett visst moment, tips eller annat som...