Mangel på kunnskap kan føre til stress og frustrasjon blant medarbeidere
ForretningsutviklingPerformance Support 4 min. lesningSlik forbereder du arbeidsplassen for millennials
E-læringForretningsutviklingKnowledge ManagementPerformance Support 5 min. lesningSlik får du brukerne til å elske ditt system!
E-læringForretningsutviklingPerformance Support 3 min. lesning9 tips for å levere support av verdensklasse
BrukerstøtteForretningsutvikling 7 min. lesningOm å innføre noe nytt
Forretningsutvikling 5 min. lesningDel kunnskap = Voks sammen
Knowledge ManagementPerformance Support 4 min. lesningHva intresserer deg?
Første linje support må ofte svare på de samme spørsmålene om og om igjen. Arbeidet blir repetitivt og ikke spesielt motiverende. Hvordan kan man hindre dette? Motiverte supportmedarbeidere forbedrer...
Lett tilgjengelig dokumentasjon på et nivå som er lett å ta til seg er viktig for at arbeidet som systemutvikler skal være effektivt. Med lett tilgjengelig mener jeg at dokumentasjonen skal finnes...
Hva skal til for at vi kaller noe e-læring, og hva må til for at e-læring skal fungere? I denne artikkelen forklarer vi hvorfor tilgjengelighet er viktigere enn kvalitet. Et litt uoverstigelig...
Vi har alle vært nye i jobben og har trengt å lære oss arbeidsplassens rutiner og hatt et behov for informasjon og kunnskap for å kunne gjøre arbeidsoppgavene. Mange er nok enige i at det kan være...
Selv om daglig læring for noen kan høres slitsomt ut, er det kanskje den enkleste måten å tilnærme seg læring på.
La alle medarbeiderene dele av sin egen kunnskap ved å dokumentere og lagre viktig informasjon i en kunnskapsdatabase. Minimer dermed risikoen for at kunnskap forsvinner med personer når de forlater...