InfoCaption
Booke demo!

Mangel på kunnskap kan føre til stress og frustrasjon blant medarbeidere

ForretningsutviklingPerformance Support 4 min. lesning

Slik forbereder du arbeidsplassen for millennials

E-læringForretningsutviklingKnowledge ManagementPerformance Support 5 min. lesning

Slik får du brukerne til å elske ditt system!

E-læringForretningsutviklingPerformance Support 3 min. lesning

9 tips for å levere support av verdensklasse

BrukerstøtteForretningsutvikling 7 min. lesning

Om å innføre noe nytt

Forretningsutvikling 5 min. lesning

Del kunnskap = Voks sammen

Knowledge ManagementPerformance Support 4 min. lesning
Motiverte supportmedarbeidere gir fornøyde kunder - en god sirkel
E-læringForretningsutvikling

Første linje support må ofte svare på de samme spørsmålene om og om igjen. Arbeidet blir repetitivt og ikke spesielt motiverende. Hvordan kan man hindre dette? Motiverte supportmedarbeidere forbedrer...

Hvordan god dokumentasjon effektiviserer systemutviklingen
ForretningsutviklingKnowledge Management

Lett tilgjengelig dokumentasjon på et nivå som er lett å ta til seg er viktig for at arbeidet som systemutvikler skal være effektivt. Med lett tilgjengelig mener jeg at dokumentasjonen skal finnes...

I daglig læring kan godt nok være helt perfekt!
E-læringPerformance Support

Hva skal til for at vi kaller noe e-læring, og hva må til for at e-læring skal fungere? I denne artikkelen forklarer vi hvorfor tilgjengelighet er viktigere enn kvalitet. Et litt uoverstigelig...

Slik gjør dere nyansatte tryggere og mer effektive!
ForretningsutviklingKnowledge ManagementOnboarding

Vi har alle vært nye i jobben og har trengt å lære oss arbeidsplassens rutiner og hatt et behov for informasjon og kunnskap for å kunne gjøre arbeidsoppgavene. Mange er nok enige i at det kan være...

Hvordan løser dere daglig læring i din bedrift?
Forretningsutvikling

Selv om daglig læring for noen kan høres slitsomt ut, er det kanskje den enkleste måten å tilnærme seg læring på.

Slipp kunnskapen fri! – gjør virksomheten person-Uavhengig
ForretningsutviklingKnowledge Management

La alle medarbeiderene dele av sin egen kunnskap ved å dokumentere og lagre viktig informasjon i en kunnskapsdatabase. Minimer dermed risikoen for at kunnskap forsvinner med personer når de forlater...