Alle bedrifter har behov for læring og mange har behov for samme type læring da mange bedrifter arbeider med det samme og derfor har like kompetansekrav. Dette er spesielt tydelig innen offentlig...

Alle har en eller annen gang blitt utsatt for stress i arbeidslivet. Når kravene på arbeidsplassen øker og føles overveldende, øker behovet for innhenting. Men med gode forutsetninger som nok hvile...

MicroLearning eller begrepet mikrolæring har sin opprinnelse fra 1963, men ble først digitalisert i forbindelse med internettets revolusjon under midten av 1990-tallet. Denne digitale læreformen har...

Vi vet alle hvor overveldende det kan være å være nyansatt. Det er mange nye ting som skal læres samtidig, både om kunnskap og sosiale forhold. Mange opplever å være helt skutt etter endt arbeidsdag....

Med høy bemanningsomsetning, raske forandringer og knappe ressurser blir digitalisering av opplæring stadig viktigere. Å gjøre opplæring digital er imidlertid verken det eneste eller viktigste...

Noen ganger mangler du den informasjonen eller kunnskap som trengs for å utføre arbeidsoppgavene og trenger å finne ut hva som skal til for å komme videre. En bra måte å lagre og fort nå ut med...