Når kunnskap og informasjon er dokumentert og digitalt tilgjengelig blir det enklere å lære, når som helst og hvor som helst. Dette er noe både medarbeidere og organisasjonen tjener på.

Flere og flere digitaliserer sin opplæring for å spare ressurser og effektivisere læringen. Dette gir selvsagt ofte en stor gevinst, men man mister også den personlige følelsen. Her kommer et tips...

Vi har alle vært nye i jobben og har trengt å lære oss arbeidsplassens rutiner og hatt et behov for informasjon og kunnskap for å kunne gjøre arbeidsoppgavene. Mange er nok enige i at det kan være...