Prosess
Det blir enklere for ansatte å se sin del av helheten når man dokumenterer arbeidsmetoder og rutiner, med å tegne opp prosesser. Med økt engasjement arbeider alle på samme måte, men finnes det flere fordeler?
Hvorfor skal man bruke prosesser?
Organisasjon
Identifisere styrker og svakheter
Prosesser er en god måte å kvalitetssikre at organisasjonen jobber sammen. Som en integrert del i den daglige støtten går prosesser fra å være et verktøy for ledelsen til noe alle kan ta eierskap i. På denne måten kan man videreutvikle prosessene sammen, og identifisere styrker og svakheter i organisasjonens arbeidsmetoder.
Team
Fordele roller og ansvar
Det kan ta tid før nye arbeidsmetoder blir en rutine, men med prosesskart får hele teamet oversikt over hvem som gjør hva, og i hvilken rekkefølge. Prosessene kan gjelde egne avdelinger eller team og fordeler tydelig ansvar og roller i teamet.
Individ
Daglig støtte for den ansatte
Tydelige prosesser med lenker til guider gir ansatte innsikt i både hva, når og hvordan de skal utføre en arbeidsoppgave. Prosessene er rask og enkle å opprette slik at alle som har ansvar eller deltar i en prosess kan opprette og forbedre prosessen.
Hvordan kan InfoCaptions prosessverktøy hjelpe?
Med ubegrenset antall lisenser kan flere ansatte i organisasjonen lett tegne profesjonelle prosesskart. Det er enkelt å dele komplekse prosesser i mindre delprosesser og koble relevante guider til hvert steg.
Ansvaret kan delegeres i hele virksomheten, og arbeidsmetoder kartlegges enkelt av den som aktivt arbeider innen det området som dokumenteres.
Fra arbeidsflyt til prosess, hva er forskjellen?
Arbeidsflyt er en guidetype som alltid er inkludert når du kjøper InfoCaption som plattform. Med tillegget Prosess tilbys det mange flere funksjoner, dersom du er ute etter et mer omfattende prosessverktøy.
Arbeidsflyt Prosess
Tegn arbeidsprosesser i et web-grensesnitt.
Koble til guider og dokument i prosessens ulike deler.
Lag hovedprosesser og bryt ned i delprosesser.
Organiser prosesser i prosesstyper.
Følg opp endringer med hjelp av innebygd versjonshåndtering.
Lag relasjoner mellom prosesser.
Sett prosess status.
Koble prosesseiere og ansvarlige stillinger eller roller til prosessene.
Det er lettere enn du tror, vi viser hvordan!
Vi hjelper deg gjerne med hvordan vårt prosessvektøy -et ord som får mange til å rygge - enkelt kan implementeres i din organisasjon. Ikke la det uskyldige prosesskartet skremme deg fra tydelighet, struktur og engasjement.
Ta kontakt så viser vi hvordan verktøyet fungerer og hvordan man enkelt kan lage og vedlikeholde prosesser.