Hvorfor skal man bruke E-learning?
Interaktiv digital læring
Interaktive digitale kurs og engasjerende kompetanseutvikling vekker lysten til læring.
Levende kunnskap
Sørg for at alle i bedriften får korrekt kunnskap med levende og oppdatert innhold.
Løft dine ansatte
Vi har satt sammen opplæringspakker for våre ansatte. Det er et veldig godt hjelpemiddel siden vi ikke trenger å dra ut til hele virksomheten og lære dem opp, men sender ut guider istedenfor. Vi forsvarer kostnaden for verktøyet med å redusere antall supporthenvendelser - support er penger.
Nina Högstedt, IT Service Manager - Coor
Et enkelt LMS med støtte for digitale og fysiske kurs
Lag fengende kurs i bedriften, direkte i plattformen og gjør materiellet lett tilgjengelig uavhengig av tid og rom. Det gir en økt trygghet for ansatte når de vet at de de lærte på kurset kan tas fram og repeteres ved behov.
Ved å kombinere formell og uformell læring på denne måten, maksimeres effekten av investering i opplæring.
Et komplett verktøy for E-learning
Med modulen Train får du tilgang til:
- Analyseverktøy for oppfølging av brukerstatistikk på gruppe- eller individnivå
- Skapa och administrera fysiska kurser
- Etter utført kurs kan materialet gjøres tilgjengelig på søkesider eller lenkes til
- Leder rapporter
- Kurspåminnelser for å sikre kompetansenivå hos ansatte
- Støtte for eksport av brukerstatistikk eksempelvis system for kompetansehåndtering
- Författarverktyg för att skapa digitala utbildningar och kortare guider
- Integrert skjerminnspillings - og videoredigeringsverktøy.
Vil du se hvordan Train fungerer?
- En video som viser hvordan produktet ser ut
- Muligheter i Train
- Gennomgang av basisfunksjonalitet i InfoCaptions plattform
Er InfoCaption et LMS?
Det korte svaret er at InfoCaption er et enkelt LMS som går det mulig med individuell oppfølging og støtte for digitale og fysiske kurs. Med innretningen Train får du en komplett læreplattform med alle grunnfunksjoner som et tradisjonelt LMS gir - og mye mer!
InfoCaption fokuserer også på det uformelle og daglige innen læring som er basert på Performance Support - gi støtte i det daglige arbeidet "just in time" - rett kunnskap, til rett tid, i rett mengde. Den formelle læringen har fortsatt en plass i plattformen, men utgjør en mindre del - akkurat som i virkeligheten - og suppleres istedenfor med støtte til den uformelle læringen i arbeidsdagen.